Job Description
What you do:
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- Screening of applications / support in the selection of applicants
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- Coordination of interviews and organization of on- and offboarding processes
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- Active participation in recruiting processes and strategies
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- Organization of recruiting events
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- Insights into the areas of personnel marketing and event management
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- Close cooperation with the managementzur
Was du mitbringen solltest:
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- Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Psychologie oder Ähnlichem
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- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft
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- Analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse
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- Planungs- und Organisationstalent
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- Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I soziale Affinität I Verlässlichkeit I Kreativität I
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- leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse I Menschenkenner
Deine Vorteile:
Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Startup
Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I persönliche Weiterentwicklung I fast-paced
Umgebung I Startup-Feeling I Umsetzung von innovativen Ideen I be with us from day one
