Manufacturing Engineer – MRO&Retrofit A400M

Job Description

locations: Sevilla Area time type: Tiempo completo

Translate approved maintenance documentation into shop floor documentation.

Quantify the costs (effort, materials) of the work, provide build processes and work orders (BOM, task to be performed).

Being the interface between the maintenance organization and other stakeholders such as customer/CAMO/Program office.

Provide technical solutions for issues arising during MRO activities.

Ensure compliance with applicable site and national regulations (e.g., Part145/M requirements).

Support the shopfloor throughout MRO activities, from Offer/ROM phase, event preparation, execution, to handback of the aircraft to the customer.

Coordinate activities with Services and Design Office to create documentation, fine-tune repair dispositions according to approved maintenance documentation, and serve as the technical point of contact with Engineering Services for repairs not included in approved documentation, based on the level of delegation. 
Inputs:

– Program Directive,  Service Bulletins, Technical Publications (IRF, AOT, ….), Maintenance Manual (inc. suppliers MM), Airworthiness directives, customer approved documentation.

Outputs:

– Quotations, build process, WO (work + BOM), technical notes, non conformities diposition.

Este puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa.

Empresa:Airbus Defence and Space SAU

Tipo de contrato:Contrato indefinido

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Nivel de experiencia:Profesional

Familia de puestos:Ingeniería de fabricación <JF-MA-ME>

Al enviar su CV o solicitud, otorga su consentimiento a Airbus para que use o almacene información sobre usted a efectos de supervisión relacionados con su solicitud o futuro empleo. Únicamente Airbus usará dicha información.
Airbus está comprometido con lograr una plantilla laboral diversa y crear un entorno laboral inclusivo. Celebramos todas las solicitudes, independientemente del bagaje cultural y social, o la edad, el género, las discapacidades, la orientación sexual o las creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca pediremos ningún tipo de cambio monetario en el marco de un proceso de contratación. Cualquier suplantación de la identidad de Airbus para hacerlo debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, apoyamos trabajar y colaborar de forma mas ágil y flexible. Siempre que sea posible, se promoverán condiciones de trabajo flexibles e innovadoras.