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17 Dec 2019

Full-timeTechnical Product Owner (SCRUM) (m/w/d)

Thermondo – Posted by Thermondo Berlin, Berlin, Germany

Job Description

Wir suchen
…. ein Technical Product Owner (m/w/d), der unser Scrum-Team bei der Gründung eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Wärmemarkt unterstützen wird.

 

Über uns
2012 wurde Thermondo gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mehr als 15.000 Heizungswechsel später sind wir nicht nur die Nr. 1 im Heizungsbau, sondern haben den Heizungsmarkt als Pionier und Innovationsführer der Digitalisierung im Handwerk nachhaltig verändert. Basis hierfür ist die innovative Arbeit unseres Teams aus Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Entwicklungs-, IT- und HR- Experten, die alle gemeinsam unsere Vision <2° (Kleiner zwei Grad) mit Leben füllen.

 

Was wir Dir bieten
-Du arbeitest in einer großartigen und offenen Atmosphäre in unserem großzügigen Loft-Büro in Berlin.

-Du bist ein wertvoller Teil eines dynamischen und internationalen Produkt- und Entwicklungsteams.

-Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.

-Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents sind selbstverständlich.

-Deine Arbeit macht Sinn: Was wir jeden Tag erreichen, hat positive Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft – werde Teil der Energiewende!

 

Deine Aufgaben
Als Product Owner bist Du für die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortlich. Diese Produkte sind das Herzstück von Thermondo. Mit ihnen revolutionieren wir eine etablierte Branche. Unsere digitalen Produkte unterscheiden uns vom Wettbewerb: Sie machen uns effizienter, optimieren das Kundenerlebnis und ermöglichen uns ein kontinuierliches Wachstum. Du arbeitest an spezifischen Lösungen, die unser Geschäftsmodell nachhaltig weiterentwickeln. Wenn Du ein Product Owner bist, der es liebt, eng mit Geschäftsinteressenten und dem Software-Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten, um Prozesse durch Technologie zu optimieren, dann bist Du genau richtig für diesen Job.

-Du bist verantwortlich für die digitalen Produkte eines wesentlichen Teils unserer Wertschöpfungskette.

– Du hinterfragst aktuelle Lösungen und Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Effektivität und stellst so die Skalierbarkeit unseres Geschäftsmodells sicher.

-Gemeinsam mit den Stakeholdern entwickelst Du eine Produktvision und bist für deren schrittweise Umsetzung verantwortlich.

-Du erstellst und priorisierst technische Anforderungen an Produkte, um sicherzustellen, dass der richtige Fokus gesetzt wird.

– Du bist die Schnittstelle zwischen den Interessengruppen des Unternehmens und dem Softwareentwicklungsteam.

-Du koordinierst selbstständig funktionsübergreifende Projekte über verschiedene Abteilungen hinweg.

-Du arbeitest in einem Scrum-Team direkt mit dem Software-Entwicklungsteam zusammen, erstellst User Stories und priorisieren den Product Backlog.

-Du setzt agile Methoden ein, um gemeinsam mit Deinem Scrum-Team einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu etablieren.

 

Dein Profil

  • Du hast Dein Studium in Wirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden oder im Produktmanagement, idealerweise als Product Owner (SCRUM).
  • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, messbare Ergebnisse zu erzielen.
  • Du verfügst über eine sehr hohe IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis.
  • Du arbeitest gerne im Team und in einem komplexen Projektumfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

 

Bewerbungsprozess
Du lernst unsere HR Business Partnerin Julia in einem ersten Telefonat kennen.
Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann freuen wir uns auf Deinen Besuch in unserem Büro für ein Interview mit unserer CPO Jessica, unserem CTO Sami, unserem Product Owner Fabian und Julia aus HR.
Im letzten Schritt bekommst Du die Möglichkeit, unseren CEO Philipp kennenzulernen.

How to Apply

Do you have questions about our job offers or do you know a heating engineer who is looking for new challenges? Then please contact us.You will receive an attractive finder's fee of 300 euros for the placement. *by email: jobs@thermondo.devia WhatsApp: 015158016610* Prerequisite for payment is a "bonus contract" with us - we will contact you for this contract as soon as the application is successful.

Job Categories: Programming. Job Types: Full-time. Salaries: Competitive.

Endless.

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